Jinotega
Fecha de publicación: 28/07/2026
Lidera iniciativas que impulsen el desarrollo del talento, la cultura organizacional y el crecimiento de nuestra gente, alineadas a la estrategia del negocio. El rol implica diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento, impulsar la mejora continua y gestión del cambio, coordinar programas de formación, administrar sistemas de evaluación del desempeño y fomentar una cultura organizacional sólida con comunicación interna efectiva.
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