Pasante de Recursos Humanos y Finanzas - DHL | Vacante en Fetesa - Nicaragua

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Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

Q 2,500 - Q 4,000 GTQ mensuales (estimado para pasantía)

En Guatemala, las pasantías profesionales suelen ofrecer una compensación económica que oscila entre el salario mínimo y un monto superior para cubrir transporte y alimentación. Este rango es competitivo para estudiantes de 3ro a 5to año, considerando que el salario mínimo legal para actividades no agrícolas ronda los Q 3,000. Las empresas multinacionales como DHL suelen complementar con beneficios como recorrido y alimentación, lo que eleva el valor total de la compensación.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Excel y Herramientas Financieras: El candidato debe demostrar dominio de fórmulas avanzadas (BUSCARV, tablas dinámicas), elaboración de presupuestos y conciliaciones básicas. Se recomienda preparar ejemplos de reportes financieros o control de gastos realizados durante sus estudios.
  • Legislación Laboral Guatemalteca: Debe conocer los aspectos básicos del Código de Trabajo de Guatemala, tipos de contratos, prestaciones laborales y obligaciones patronales, ya que apoyará en la gestión de expedientes y nómina.
  • Sistemas de Gestión de Talento (HRIS): Familiaridad con plataformas de reclutamiento, bases de datos de empleados y procesos de onboarding. Se valorará experiencia previa con SAP SuccessFactors o herramientas similares.
  • Confidencialidad y Ética Profesional: El candidato debe comprender la importancia del manejo de información sensible (datos personales, salarios, expedientes médicos) y demostrar criterio ético en su gestión diaria.

Descripción del Puesto

El pasante de Recursos Humanos y Finanzas en DHL desempeña un rol de apoyo fundamental en la operación administrativa de la sede logística. Diariamente, este profesional asiste en la gestión de documentación laboral, actualización de expedientes de personal, apoyo en procesos de reclutamiento y inducción, así como en el control de gastos, conciliaciones bancarias básicas y elaboración de reportes financieros. Utiliza herramientas de ofimática avanzada (Excel, SAP o sistemas ERP similares) y plataformas de gestión de talento humano. La importancia de este rol radica en garantizar la precisión administrativa que sostiene la cadena de suministro, asegurando el cumplimiento de normativas laborales y fiscales locales. El pasante debe aplicar estrictas normas de confidencialidad y seguridad de la información, así como estándares de calidad y eficiencia operativa característicos de una empresa multinacional líder en logística.

Calificaciones

  • Estudiantes activos universitarios de 3ro a 5to año
  • Disponibilidad de horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm

Beneficios

  • Recorrido
  • Alimentación
  • Reconocimiento Económico
Resumen del Empleo

Empresa: DHL

Ubicación: Fetesa, GT

Tipo de Empleo: Pasantía

Categoría: Administración / Finanzas

Publicado: 30/10/2026

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Habilidades

Recursos Humanos Finanzas Análisis de datos Organización Comunicación efectiva

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