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Propósito del puesto: Gestionar la implementación de la estrategia de Recursos Humanos definida por Gerencia, asegurando su ejecución en todas las áreas de la organización, brindando asesoría estratégica a líderes y dando seguimiento a iniciativas clave como capacitación, onboarding, gestión del desempeño, cultura organizacional y relaciones laborales, alineadas con los objetivos del negocio. Requisitos académicos: Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o carreras afines. Preferible: Estudios de especialización en recursos humanos. Habilidades y conocimientos: Alto nivel de comunicación efectiva oral y escrita. Organización/planificación y orientación a resultados/mejora constante. Conocimiento de legislación laboral Nicaragüense. Habilidad en el manejo de indicadores de gestión de RH y análisis de datos. Pensamiento Crítico, asertividad y excelente manejo de relaciones interpersonales y comunicación con colaboradores, cliente interno. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Para esta posición de Coordinador/a de RH en Grupo Invercasa, es crucial que tu CV destaque tus logros en la gestión estratégica de recursos humanos, como programas de capacitación o mejora del desempeño. Demuestra cómo tu experiencia de al menos 2 años se alinea con las responsabilidades clave del puesto.
En la entrevista, prepárate para discutir tu conocimiento de la legislación laboral nicaragüense y cómo has aplicado ese conocimiento en escenarios prácticos. También, enfatiza tus habilidades de comunicación y tus competencias en resolución de conflictos y mediación, ya que son esenciales para las relaciones interpersonales con el cliente interno.
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Empresa: Grupo Invercasa
Ubicación: Managua, NI
Tipo de Empleo: Tiempo completo
Categoría: Administración / Finanzas
Publicado: 17/02/2026
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