Coordinador de Recursos Humanos - INTEGRA RH (Reclutadores de Personal) | Trabajo en Managua - Nicaragua


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

C$ 25.000 - C$ 40.000 NIO mensuales

En Nicaragua, el salario para un Coordinador de RH con más de 3 años de experiencia y estudios de postgrado oscila en este rango, superando significativamente el salario mínimo del sector industrial. Las empresas suelen ofrecer bonificaciones anuales o incentivos por cumplimiento de metas de retención y clima laboral, además de compensaciones por disponibilidad fuera de horario en casos de auditorías o reclutamientos urgentes.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Excel Avanzado: El candidato debe demostrar dominio de tablas dinámicas, funciones lógicas (BUSCARV, SI), y creación de dashboards para el análisis de indicadores de rotación y desempeño.
  • Legislación Laboral: Se evaluará el conocimiento actualizado del Código del Trabajo de Nicaragua, cálculo de prestaciones, liquidaciones y normativas de seguridad e higiene ocupacional.
  • Metodologías de Evaluación: Preparación para explicar cómo diseña e implementa evaluaciones de desempeño (método 360, por competencias) y planes de carrera efectivos.
  • Gestión de Clima: Capacidad para describir herramientas de medición de clima laboral y estrategias de intervención para mejorar la cultura organizacional.

Descripción del Puesto

El Coordinador de Recursos Humanos es el profesional responsable de alinear la estrategia del talento humano con los objetivos operativos y estratégicos de la organización. Diariamente, este rol gestiona el ciclo de vida del empleado, desde la planificación de planes de carrera hasta la ejecución de evaluaciones de desempeño y la gestión del clima laboral. Utiliza herramientas como sistemas de gestión de personal (HRIS), hojas de cálculo avanzadas para análisis de datos y metodologías de evaluación de competencias. En el contexto industrial y corporativo de Managua, este puesto es crucial para mantener la estabilidad laboral, cumplir con las normativas del Ministerio del Trabajo y fomentar una cultura de alto rendimiento. El coordinador debe dominar la comunicación organizacional y asegurar que los procesos de capacitación y desarrollo sean efectivos, garantizando un ambiente laboral seguro y productivo que retenga el talento clave.

Calificaciones

  • Ingeniería industrial, Administración de empresas, psicología, carrera afín
  • Post grado y maestría son deseables
  • Experiencia no menor a tres años en puestos similares
  • Dominio de excel intermedio / avanzado
  • Disponibilidad para horario de Lunes a viernes 7:00am a 4:30pm

Responsabilidades

  • Planificación y ejecución de planes de carrera
  • Gestión de clima y cultura organizacional
  • Capacitación y desarrollo de talento
  • Gestión y capacitación de evaluación al desempeño
  • Comunicación organizacional

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Contratación fija
Resumen del Empleo

Empresa: INTEGRA RH (Reclutadores de Personal)

Ubicación: Managua, NI

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración / Finanzas

Publicado: 10/11/2026

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Habilidades

Gestión de Recursos Humanos Excel Intermedio/Avanzado Planificación de carrera Cultura organizacional Desarrollo de talento Evaluación de desempeño Comunicación organizacional

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