Coordinador de Gestión Humana Corporativo - Grupo Invercasa | Oportunidad de Empleo en Managua - Nicaragua

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Descripción del Puesto

El Coordinador de Gestión Humana Corporativo es el arquitecto estratégico del capital humano dentro de una organización multiunidad. Su labor diaria trasciende la administración tradicional de personal para enfocarse en la optimización de procesos mediante la transformación digital. Este profesional utiliza habitualmente plataformas de gestión de talento (ATS), sistemas de planilla integrada (ERP) y herramientas de análisis de datos para monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs). En el contexto industrial y corporativo de Managua, este rol es crucial para garantizar la competitividad de la empresa, asegurando que los procesos de selección, contratación y bienestar se ejecuten con altos estándares de eficiencia y cumplimiento legal. La importancia de este cargo radica en su capacidad para implementar soluciones de inteligencia artificial que reduzcan la carga operativa, permitiendo que el enfoque se centre en el desarrollo del talento y la cultura organizacional. Además, debe velar rigurosamente por el cumplimiento de la legislación laboral nicaragüense, la seguridad social y las normativas de higiene y seguridad, minimizando riesgos legales y promoviendo un ambiente laboral seguro y ético. Su gestión impacta directamente en la retención del talento y en la agilidad de las unidades de negocio para alcanzar sus objetivos estratégicos.

Calificaciones

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Posgrado en Recursos Humanos o Gestión (deseable).
• Experiencia liderando procesos de Recursos Humanos, automatización, gestión de equipos e implementación de mejoras.

Responsabilidades

• Diagnosticar y optimizar los procesos de Selección y Contrataciones, Planilla y Beneficios, Higiene y Seguridad, y People Partner.
• Implementar herramientas de inteligencia artificial y automatización para mejorar la eficiencia de los procesos.
• Definir y dar seguimiento a los acuerdos de niveles de servicio (SLA) con las unidades de negocio.
• Dirigir, evaluar y desarrollar al equipo de especialistas de Gestión Humana.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, seguridad social y normativas de higiene y seguridad.
• Gestionar indicadores, planes de mejora y reportes estratégicos del área.
• Establecer lineamientos para el uso ético de la IA y la gestión de datos de colaboradores.

Empresa: Grupo Invercasa

Ubicación: Managua, NI

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración / Finanzas

Publicado: 05/11/2026

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