Auxiliar de Recursos Humanos - Proyecto de Bluefields | Oportunidad de Empleo en Bluefields - Nicaragua
C$ 12.000 - C$ 18.000 NIO mensuales
En Nicaragua, el salario mínimo para el sector de construcción oscila entre C$ 6.000 y C$ 8.000 córdobas mensuales. Un Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia en proyectos de construcción suele percibir entre C$ 12.000 y C$ 18.000, dependiendo de la complejidad del proyecto y la región. Es común que se ofrezcan bonificaciones por cumplimiento de metas y horas extras, especialmente durante las fases de mayor actividad. Las prestaciones de ley incluyen aguinaldo, vacaciones y seguro social, que son obligatorias.
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Gestión de Nómina:
El candidato debe demostrar experiencia en el cálculo de nómina operativa, incluyendo horas extras, deducciones de ley (INSS, IR) y manejo de incidencias como ausencias y retardos. Se recomienda preparar ejemplos de nóminas procesadas y conocer software como Excel avanzado o sistemas de nómina.
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Control de Asistencia en Campo:
Debe saber implementar y auditar sistemas de control de asistencia para personal que labora en obra, incluyendo el uso de relojes biométricos, planillas manuales y herramientas digitales. Es importante conocer estrategias para validar la asistencia en ubicaciones remotas.
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Administración de Viáticos:
El candidato debe estar familiarizado con la gestión de viáticos: solicitud, aprobación, comprobación de gastos y liquidación. Se evaluará su capacidad para mantener registros precisos y aplicar políticas de viáticos de la empresa.
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Legislación Laboral Nicaragüense:
Debe conocer las disposiciones del Código del Trabajo de Nicaragua en materia de contratos, altas/bajas, prestaciones sociales y obligaciones patronales. Se recomienda repasar los procedimientos para la gestión de expedientes laborales y la elaboración de contratos.
Descripción del Puesto
El Auxiliar de Recursos Humanos para proyectos de construcción en Bluefields desempeña un papel crítico como enlace entre la administración central y el personal operativo en campo. Su día a día implica la gestión precisa de la nómina, asegurando que los pagos se procesen correctamente según las horas trabajadas y las condiciones del proyecto. Utiliza herramientas como sistemas de control de asistencia (biométricos o digitales), hojas de cálculo avanzadas y software de nómina para registrar y verificar los datos del personal. Además, administra los viáticos del personal de campo, lo que requiere un control riguroso de los gastos y la liquidación oportuna de los mismos. Este rol es fundamental para mantener la armonía laboral y el cumplimiento legal en una industria donde la rotación y las condiciones cambiantes son comunes. El profesional debe conocer las normativas laborales vigentes en Nicaragua, especialmente en lo relativo a contratos, altas/bajas y prestaciones de ley, así como los protocolos de seguridad y calidad aplicables al sector de la construcción. Su labor garantiza que los trabajadores reciban sus pagos a tiempo y que la empresa cumpla con las obligaciones legales, contribuyendo directamente a la estabilidad y productividad del proyecto.
Calificaciones
- Técnico en Contabilidad, Ingeniería o Licenciatura en carreras afines.
- 1 año o más de experiencia en puestos similares.
- Experiencia ideal en empresas de construcción o proyectos.
- Conocimientos en procesos de nómina operativa.
- Conocimientos en control de asistencia en campo.
- Conocimientos en gestión y pago de viáticos.
Responsabilidades
- Procesar y revisar la nómina del personal administrativo y operativo de obra.
- Controlar y registrar la asistencia diaria del personal en proyectos.
- Administrar, verificar y liquidar los pagos de viáticos asignados al personal de campo.
- Apoyar en la gestión general de expedientes, contratos y altas/bajas laborales.
Beneficios
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley