Jefe de Recursos Humanos - AG Ingenium (Agencia de Reclutamiento) | Vacante en Managua - Nicaragua

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Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

C$ 25,000 - C$ 40,000 NIO mensuales

En Nicaragua, el salario para un Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector industrial y manejo de sistemas ERP suele ubicarse por encima del salario mínimo del régimen general. Las empresas del sector de consumo masivo y alimentos refrigerados tienden a ofrecer paquetes competitivos que incluyen bonificaciones por cumplimiento de metas y prestaciones de ley superiores, dado el nivel de responsabilidad y la necesidad de conocimientos técnicos específicos en legislación y sistemas de planilla.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Sistemas de Planilla y ERP: Demostrar experiencia práctica en la configuración y gestión de nómina utilizando Softland y Touring, incluyendo el cálculo de prestaciones, deducciones de ley y reportes al INSS.
  • Legislación Laboral Nicaragüense: Estar preparado para responder sobre el Código del Trabajo de Nicaragua, tipos de contratos, causales de despido, cálculo de liquidaciones y normativas de seguridad e higiene ocupacional.
  • Reclutamiento por Competencias: Explicar la metodología utilizada para definir perfiles de competencia, diseñar entrevistas conductuales y evaluar candidatos para roles operativos y administrativos en entornos de producción.
  • Indicadores de Gestión (KPIs): Presentar ejemplos de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, clima laboral) y cómo utilizar herramientas de Excel avanzado (tablas dinámicas, macros) para su análisis y presentación a la gerencia.

Descripción del Puesto

El Jefe de Recursos Humanos actúa como el enlace estratégico entre la dirección de la empresa y el capital humano, liderando la gestión integral del talento en entornos industriales de alta exigencia, específicamente en el sector de alimentos refrigerados y consumo masivo. Diariamente, este profesional supervisa el ciclo completo del empleado: desde la atracción y selección por competencias hasta la inducción, capacitación basada en Detección de Necesidades (DNC) y la gestión de la planilla mediante sistemas especializados como Touring y Softland. Es responsable de garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral nicaragüense, gestionando afiliaciones al INSS y asegurando un clima organizacional saludable. Su labor incluye la administración de indicadores de gestión (KPIs) de RRHH, la implementación de programas de seguridad ocupacional y la resolución de conflictos laborales. En la industria local, este rol es crucial para mantener la continuidad operativa en plantas de producción, donde la rotación de personal y el cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad son desafíos constantes. El uso avanzado de Excel es fundamental para el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en métricas de personal.

Calificaciones

  • Licenciatura en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial
  • Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos
  • Experiencia en industria de alimentos refrigerados o consumo masivo
  • Conocimiento de sistema Touring, INSS y Softland
  • Manejo de legislación laboral e indicadores de Recursos Humanos
  • Excel avanzado
  • Ubicado a 45 minutos de Managua
Resumen del Empleo

Empresa: AG Ingenium (Agencia de Reclutamiento)

Ubicación: Managua, NI

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración / Finanzas

Publicado: 21/10/2026

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Habilidades

Reclutamiento por competencias Capacitación basada en DNC Seguridad Ocupacional Gestión de clima y cultura organizacional Manejo de Excel avanzado Gestión de sistemas de planilla (Touring, Softland)

Contacto

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