Contador Junior - LORISA | Empleo en Managua - Nicaragua


Sueldo de Referencia y Mercado Laboral

C$ 15,000 - C$ 25,000 NIO mensuales

En Nicaragua, el salario de un Contador Junior con 2-4 años de experiencia suele oscilar entre C$ 15,000 y C$ 25,000 córdobas mensuales, dependiendo del tamaño de la empresa y el sector. Este rango supera el salario mínimo legal vigente para actividades de servicios y comercio, y a menudo incluye prestaciones de ley como aguinaldo, vacaciones y seguro social. Las bonificaciones típicas pueden incluir compensaciones por cumplimiento de metas de cierre o bonos anuales, aunque no son obligatorias por ley.

Preparación Técnica para la Entrevista
  • Excel Intermedio: El candidato debe demostrar dominio de funciones como BUSCARV, tablas dinámicas, filtros avanzados y formato condicional para el manejo eficiente de datos contables y conciliaciones.
  • Sistemas Contables: Debe estar familiarizado con software contable como QuickBooks, SAP, o sistemas locales nicaragüenses, incluyendo la capacidad de registrar asientos, generar reportes y gestionar inventarios.
  • Normativa Fiscal Nicaragüense: Es esencial que conozca los procedimientos para declaraciones de IVA, retenciones y cumplimiento de obligaciones ante la DGI y ALMA, así como la correcta gestión de pólizas de importación.
  • Conciliaciones Bancarias: El candidato debe saber realizar conciliaciones bancarias precisas, identificar discrepancias y documentar ajustes, asegurando la exactitud de los registros financieros.

Descripción del Puesto

El Contador Junior es un profesional fundamental en la estructura financiera de cualquier empresa, encargado de ejecutar y supervisar las operaciones contables diarias bajo la dirección de un gerente financiero. Su labor diaria incluye el registro meticuloso de transacciones en sistemas contables y hojas de cálculo avanzadas, la revisión y archivo de facturas, recibos oficiales y arqueos de caja, así como la gestión de conciliaciones bancarias y el resguardo de retenciones y documentación fiscal. En el contexto industrial y comercial de Nicaragua, este rol es crucial para garantizar la transparencia financiera y el cumplimiento de las normativas tributarias locales, específicamente las declaraciones ante la DGI y ALMA. El profesional utiliza herramientas como Excel nivel intermedio, software contable especializado y sistemas de gestión documental. La importancia de este puesto radica en su capacidad para mantener el orden financiero, apoyar en la elaboración de cheques a proveedores y asegurar que los cierres contables se realicen con precisión y puntualidad. Además, debe operar bajo estrictos estándares de confidencialidad y ética profesional, cumpliendo con las normas de seguridad de la información y los plazos legales establecidos, lo que contribuye directamente a la salud financiera y la toma de decisiones estratégicas de la organización.

Calificaciones

  • Licenciatura en Contabilidad
  • 2-4 años de experiencia en puestos contables
  • Manejo de Excel nivel intermedio
  • Conocimientos en sistemas contables
  • Conocimiento en conciliaciones bancarias y funciones afines
  • Disponibilidad de trabajo bajo presión y cumplir fechas de cierre

Responsabilidades

  • Registrar depósitos de ventas y recuperaciones en Excel y sistema
  • Revisar y archivar facturas, recibos oficiales y arqueos de caja
  • Archivar soportes de pólizas de importación y movimientos de inventario
  • Apoyar en la elaboración y entrega de cheques a proveedores
  • Resguardar retenciones y documentación contable
  • Apoyar en reportes de IVA, retenciones y declaraciones DGI/ALMA
  • Apoyar en conciliaciones bancarias y comprobantes de diario
  • Mantener ordenado el archivo físico y digital del área contable
  • Apoyar a Gerente Financiera en las actividades del área

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Prestaciones de ley
  • Crecimiento profesional
Resumen del Empleo

Empresa: LORISA

Ubicación: Managua, NI

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración / Finanzas

Publicado: 10/10/2026

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Habilidades

Liderazgo y manejo de personal Planificación y organización Capacidad analítica Resolución de problemas Orientado a resultados Negociación Comunicación efectiva

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