Líder de Talento Humano - Empresas ADOC | Trabajo en Managua - Nicaragua

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Descripción del Puesto

El Líder de Talento Humano es el estratega principal encargado de alinear el capital humano con los objetivos de negocio de la organización. En el sector retail, este rol es crítico debido a la alta rotación y la necesidad de mantener un servicio al cliente excepcional. Diariamente, este profesional gestiona el ciclo de vida del empleado: desde la atracción y selección de perfiles adecuados hasta la gestión del clima laboral y la resolución de conflictos. Utiliza herramientas como sistemas de gestión de talento (ATS), metodologías de evaluación de desempeño (como OKR o 360 grados) y análisis de datos para el control de headcount y presupuesto de personal. Su labor asegura el cumplimiento de la legislación laboral vigente en Nicaragua y promueve una cultura organizacional sólida que impulse la productividad y la retención del talento clave en un entorno dinámico y competitivo.

Calificaciones

• Licenciatura en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o similar.
• Especialización o Maestría en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional.
• Mínimo de 5 años en posiciones similares, de preferencia en empresas dedicadas al Retail.
• Experiencia comprobable en atracción de talento, manejo de relaciones laborales, control del Headcount y del gasto de personal, gestión de cultura, desempeño y clima.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro del país.
• Contar con vehículo en óptimas condiciones.

Responsabilidades

• Atracción de talento
• Manejo de relaciones laborales
• Control del Headcount y del gasto de personal
• Gestión de cultura, desempeño y clima organizacional

Empresa: Empresas ADOC

Ubicación: Managua, NI

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración / Finanzas

Publicado: 06/10/2026

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