Electricista Industrial Categoría A, B y C - Minera (Operación Bonanza, Nicaragua) | Empleo en Bonanza
C$ 18,000 - C$ 32,000 NIO mensuales
En Nicaragua, el salario mínimo legal para el sector industrial ronda los C$ 6,000 a C$ 8,000 córdobas mensuales, por lo que un electricista industrial con experiencia en minería y categorías A, B o C percibe ingresos muy superiores al promedio. Las bonificaciones típicas incluyen compensación por turnos rotativos, horas extras, bonos de productividad y, en algunos casos, viáticos por trabajo en zonas remotas como Bonanza. El rango estimado refleja la alta demanda de perfiles técnicos especializados en PLC, media tensión y mantenimiento industrial en el sector minero nicaragüense.
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Programación y diagnóstico de PLC:
El candidato debe demostrar capacidad para leer y modificar lógica de PLC (Siemens, Allen-Bradley o similares), diagnosticar fallas mediante software de programación y realizar pruebas de entrada/salida en campo.
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Manejo de instrumentos de medición eléctrica:
Debe saber utilizar multímetros, pinzas amperimétricas, analizadores de redes, megóhmetros y calibradores para medir tensión, corriente, resistencia, aislamiento y continuidad en sistemas de media y baja tensión.
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Mantenimiento de Centros de Control de Motores (CCM) y tableros:
El candidato debe conocer la estructura y funcionamiento de CCM, tableros de fuerza y control, sistemas de transferencia y generadores, incluyendo rutinas de mantenimiento preventivo, limpieza, ajuste de conexiones y reemplazo de componentes.
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Seguridad minera y normativas eléctricas:
Debe estar familiarizado con las Reglas de Oro de la seguridad minera, procedimientos de bloqueo y etiquetado (LOTO), trabajo en alturas, espacios confinados y normativas eléctricas aplicables en Nicaragua para garantizar intervenciones seguras y conformes.
Descripción del Puesto
El Electricista Industrial de Categoría A, B o C en la operación minera de Bonanza, Nicaragua, es un profesional clave responsable de garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los sistemas eléctricos y de control que sostienen la continuidad operativa de la mina. Su día a día combina el diagnóstico ágil de fallas con el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de media y baja tensión, incluyendo subestaciones, redes de distribución, Centros de Control de Motores (CCM), tableros de fuerza y control, generadores y sistemas de transferencia. Utiliza habitualmente instrumentos como multímetros, pinzas amperimétricas, analizadores de redes, calibradores y software de programación de PLC y variadores de frecuencia. En el contexto minero, su rol es estratégico: una falla eléctrica no detectada puede detener procesos de extracción y molienda, generar pérdidas millonarias y poner en riesgo la seguridad del personal. Por ello, debe aplicar estrictamente las Reglas de Oro de la seguridad minera, los protocolos de bloqueo y etiquetado (LOTO), las normas de calidad y los estándares de mantenimiento industrial. Además, se espera que tenga capacidad de liderazgo en campo, disposición para turnos rotativos y un enfoque proactivo hacia la mejora continua y la optimización de activos.
Calificaciones
- Técnico General en Electricidad Industrial o Bachiller Técnico
- De 1 a 5 años en mantenimiento industrial según la categoría a la que aplique
- Alta orientación a la seguridad minera (Reglas de Oro)
- Capacidad de diagnóstico ágil
- Disposición para turnos rotativos en campo
Responsabilidades
- Garantizar el montaje, diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo/correctivo de los sistemas eléctricos y de control de la operación
- Asegurar la continuidad y el rigor técnico en el campo
- Programación y diagnóstico de PLC, variadores de frecuencia, subestaciones de media tensión y redes de distribución
- Mantenimiento de Centros de Control de Motores (CCM), tableros de fuerza y control, sistemas de transferencia y generadores eléctricos
- Canalizaciones, cableado de potencia/control, mantenimiento del sistema de iluminación y redes de baja tensión
- Liderazgo en campo cuando se requiera