Analista de Nómina - Can Am Outsourcing | Empleo en Managua - Nicaragua [EXPIRADO]
Esta convocatoria cerró recientemente.
Revisa estas ofertas vigentes similares en Administración / Finanzas:
C$ 18,000 - C$ 28,000 NIO mensuales
En Nicaragua, el salario de un Analista de Nómina con experiencia de 1 a 2 años suele situarse entre C$ 18,000 y C$ 28,000 córdobas mensuales, superando significativamente el salario mínimo del sector servicios. Las empresas suelen ofrecer bonos de productividad o compensaciones adicionales por el cumplimiento de cierres de mes, además de las prestaciones de ley como vacaciones, aguinaldo y seguro social.
-
Legislación Laboral Nicaragüense:
El candidato debe demostrar conocimiento actualizado sobre el cálculo de vacaciones, aguinaldo proporcional, indemnización por despido y las tablas de retención de IR vigentes.
-
Excel Avanzado aplicado a Nómina:
Se evaluará el dominio de funciones como BUSCARV, SUMAR.SI, tablas dinámicas y validación de datos para el procesamiento eficiente de planillas de más de 100 empleados.
-
Gestión de Deducciones y Prestaciones:
El candidato debe explicar el procedimiento para calcular deducciones por préstamos, pensión alimenticia y cotizaciones al INSS, asegurando la exactitud de los montos netos a pagar.
-
Software de Nómina:
Se valorará la experiencia previa con softwares especializados de planillas (como SAP, Softland o sistemas locales) y la capacidad de migrar datos desde Excel a dichos sistemas.
Descripción del Puesto
El Analista de Nómina es el profesional responsable de garantizar que la compensación de los colaboradores de una organización se ejecute de manera precisa, oportuna y conforme al marco legal vigente en Nicaragua. Su labor diaria implica la recopilación y validación de datos de asistencia, horas extras, comisiones y deducciones de ley, así como el cálculo de prestaciones sociales y liquidaciones finales. Este rol utiliza herramientas ofimáticas avanzadas, principalmente Microsoft Excel, para gestionar grandes volúmenes de datos y realizar cruces de información con sistemas contables. En el contexto industrial y de servicios de Managua, este puesto es crítico para mantener la armonía laboral y evitar contingencias legales ante el Ministerio del Trabajo. El analista debe dominar el Código del Trabajo de Nicaragua y las normativas fiscales de la Dirección General de Ingresos (DGI), asegurando que cada pago refleje fielmente las retenciones de IR y las cotizaciones al INSS. Además de la precisión matemática, el rol exige un alto sentido de la confidencialidad y la capacidad de responder a auditorías internas y externas, convirtiéndose en un pilar fundamental para la transparencia financiera de la empresa.
Calificaciones
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en manejo de nómina.
- Conocimiento de leyes laborales y fiscales vigentes.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Experiencia en cálculo de salarios, horas extras, deducciones, prestaciones y liquidaciones.
Responsabilidades
- Cálculo de salarios, horas extras, deducciones, prestaciones y liquidaciones.
Beneficios
- Pago puntual y estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento
- Prestaciones de ley