Especialista en Gestión por Competencias y Desempeño - Confidencial (Reclutamiento RRHH) | Oportunidad de Trabajo en Managua - Nicaragua [EXPIRADO]

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Descripción del Puesto

El Especialista en Gestión por Competencias y Desempeño es una figura estratégica dentro del área de Recursos Humanos, responsable de diseñar, implementar y monitorear los sistemas que evalúan el rendimiento individual y colectivo en alineación con los objetivos organizacionales. En su día a día, este profesional actualiza los perfiles de puestos basados en diccionarios de conductas observables, diseña e instrumenta ciclos de evaluación periódica (90°, 180° y 360°), realiza sesiones de calibración de calificaciones con líderes de área y formula Planes de Mejora del Desempeño (PIP) o programas de desarrollo individual. Para ello, manipula herramientas avanzadas de análisis como Microsoft Excel (tablas dinámicas complejas, macros y modelado de datos) y plataformas HRIS especializadas para transformar métricas cualitativas en indicadores clave de rendimiento (KPIs). Su rol resulta vital dentro del tejido empresarial en Managua para cerrar brechas de productividad, identificar talento clave para planes de sucesión (mediante matrices como 9-Box Grid) y garantizar la equidad interna. Debe regirse bajo estrictos estándares éticos de confidencialidad de la información y normativas laborales vigentes relativas a la gestión y evaluación del personal.

Calificaciones

• Licenciatura en Psicología o carreras administrativas
• 2 años de experiencia en posiciones similares
• Manejo de paquete Office a nivel avanzado
• Residir en Managua

Empresa: Confidencial (Reclutamiento RRHH)

Ubicación: Managua, NI

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Categoría: Administración / Finanzas

Publicado: 18/09/2026

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