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Brindar asistencia técnica especializada y continua al área MERA mediante la entrega mensual de productos técnicos que apoyen la implementación del Plan MERA 2026 y aseguren el cumplimiento oportuno de sus metas estratégicas.
Para destacar en esta consultoría con Opportunity International, es crucial que tu CV y carta de motivación enfaticen tu experiencia práctica en el manejo y análisis de datos, así como en monitoreo y evaluación, especialmente si has trabajado en contextos de programas sociales. Resalta cualquier logro cuantificable o proyecto relevante donde hayas demostrado impacto en la gestión de información o el apoyo técnico a evaluaciones. Adapta tu aplicación para mostrar un entendimiento profundo del rol de MERA y el Plan MERA 2026, si tienes alguna familiaridad con este tipo de iniciativas.
Prepárate para una entrevista que probablemente indague en tus habilidades técnicas con herramientas de bases de datos, Excel, Google Sheets y G-Suite. Podrían pedirte ejemplos específicos de cómo has procesado, depurado o analizado datos, o cómo has apoyado equipos en evaluaciones. Si tienes experiencia con KoBoToolbox u otras herramientas de recolección digital, asegúrate de tener ejemplos concretos de su aplicación. Dado que se requiere equipo propio e internet estable, es posible que te evalúen sobre tu capacidad para trabajar de forma autónoma y con eficiencia remota.
Finalmente, Opportunity International es una organización con una misión social clara. Investiga sobre su trabajo y valores para poder alinear tu discurso y mostrar genuino interés en su impacto. Durante la entrevista conductual, prepárate para compartir cómo tu experiencia se alinea con la misión de la organización y cómo puedes contribuir a sus objetivos estratégicos a través de un rol de apoyo técnico. Demostrar proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno enfocado en resultados será muy beneficioso.
Empresa: OPPORTUNITY International
Ubicación: Granada, NI
Tipo de Empleo: Temporal
Categoría: Administración / Finanzas
Publicado: 13/02/2026
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